雇员受伤，雇主要负什么责任2024/1/27

情非得已

　　雇主对雇员从事雇佣活动中所受的人身伤害，应直接承担无过错赔偿责任。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。独投贤ā返诙豕娑ǎ褐谢嗣窆埠凸衬诘钠笠怠⒏鎏寰米橹⒚癜旆瞧笠档ノ坏茸橹肜投呓⒗投叵担┝ⅰ⒙男小⒈涓⒔獬蛘咧罩估投贤视帽痉āＵ饫铮独投ā分泄娑ǖ母鎏寰米橹话闶侵妇羌堑模凸ぴ?人以下的个体工商户。中国企业出海人力解决方案一直是行业的佼佼者，在业内好评如潮，备受大众所青睐！